Kandydat wskazany przez komisję konkursową nie doszedł do porozumienia z władzami powiatu. Negocjacje dotyczyły miedzy innymi wysokości zarobków. Różnice okazały się nie do zaakceptowania.

- Niestety nie udało nam się dojść do porozumienia w zakresie warunków pracy i wysokości wynagrodzenia. Dalsze prowadzenie negocjacji straciły sens. Nasze stanowiska, zamiast się zbliżać, zaczęły oddalać - tłumaczy Jacek Monkiewicz, starosta brzeski. To oznacza, że do wyłonienia nowego dyrektora szpitala potrzebny jest kolejny konkurs. Samorządowcy chcą wpisać nowe wytyczne do zasad rekrutacji. Wśród nich jest maksymalna wysokość wynagrodzenia i forma zatrudnienia. - Chcemy, żeby w proponowanych warunkach zatrudnienia wpisać, że będzie to kontrakt managerski. To w pełni zabezpiecza pracodawcę. Chcemy to uzgodnić z komisją, żeby móc ogłosić nowy konkurs - dodaje Monkiewicz.

Przypomnijmy, poszukiwania nowego dyrektora Brzeskiego Centrum Medycznego trwają od końca stycznia. Kolejny konkurs ma być ogłoszony w ciągu kilku dni.