W tej chwili w zakładzie zatrudnionych jest 14533 osób. W ciągu ostatniego miesiąca odnotowano 696 zakończonych umów. 388 nie zostało przedłużonych, 303 to odejścia z inicjatywy pracowników, 5 umów zakończyło się z innych przyczyn.

Jak informuje firma, w lipcu tego roku udało się przedłużyć umowy o pracę dla ponad 250 osób.

Początkowo, ze względu na trudną sytuację rynkową, pracownicy zostali poinformowani o nieprzedłużaniu wszystkich wygasających w lipcu umów o pracę na czas określony. Dotyczyło to ok. 650 osób. „Informacja podyktowana odpowiedzialnością i polityką transparentności firmy, miała na celu przede wszystkim zapewnienie pracownikom odpowiedniego wyprzedzenia, aby mogli przygotować się na potencjalne zmiany” - czytamy w komunikacie.

Działania na rzecz optymalizacji kosztów obejmują m.in. rezygnację z transportu pracowniczego od 01.09.2025 r. Podjęto decyzję o podniesieniu opłat za użytkowanie służbowych samochodów osobowych. Sprzedaż części floty samochodowej ma być z kolei „strategicznym elementem procesu zbywania zbędnego majątku i optymalizacji posiadanych zasobów". Jak podkreśla firma, „skala tej sprzedaży jest niewielka w stosunku do całej floty firmy”.

Zarząd Eko-Okna S.A., w związku z narastającymi niepokojami i pytaniami pracowników, wydał także oficjalne oświadczenie w sprawie działalności medialnej Dawida Brożka, przewodniczącego Organizacji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Silesia. Z treścią tego oświadczenia można zapoznać się na portalu firmy. 

fot. Eko-Okna S.A.