Pomóc ma nie tylko kampania informacyjna, ale też konkretne formy wsparcia dla przedsiębiorców. Obok doradztwa prawnego i analizy organizacyjnej w zakresie prawa pracy oraz szkolenia na pracodawców i pracowników przewidziane jest również wsparcie finansowe.
- Jesteśmy w stanie refundować do kwoty 28 tysięcy złotych brutto wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla osoby nowo zatrudnianej w formie elastycznej lub w sytuacji zmiany tej formy u pracownika już zatrudnionego - mówi Małgorzata Kozioł, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu.
Drugą formą jest refundacja wynagrodzenia dla nowo zatrudnionych pracowników w kwocie 4 tysięcy 350 złotych brutto miesięcznie przez pół roku.
Wartość całego projektu, współfinansowanego z Funduszy Europejskich, to przeszło 5 milionów złotych.